JM Corporate Finance

JM CORPORATE FINANCE BEGELEIDT MATCHMEDIA BIJ OVERNAME VAN DATINGSITE PEPPER

John Meuffels, eigenaar van MatchMedia, het bedrijf dat internationaal de datingsites 50plusMatch en Match4me exploiteert, werd afgelopen zomer benaderd door RTL Ventures met de vraag of hij geïnteresseerd is in de overname van datingsite Pepper. De interesse van de ondernemer werd gewekt, echter, bij een bedrijfsovername komt nogal wat kijken. Tijd dus, om een date te plannen met de specialisten van JM Corporate Finance.

‘It’s a match!’

John Meuffels, eigenaar van MatchMedia, het bedrijf dat internationaal de datingsites 50plusMatch en Match4me exploiteert, werd afgelopen zomer benaderd door RTL Ventures met de vraag of hij geïnteresseerd is in de overname van datingsite Pepper. De interesse van de ondernemer werd gewekt, echter, bij een bedrijfsovername komt nogal wat kijken. Tijd dus, om een date te plannen met de specialisten van JM Corporate Finance.

De 2 datingsites die John Meuffels al in 2002 oprichtte zijn gericht op specifieke doelgroepen, namelijk 50-plussers en hoger opgeleiden. Pepper richt zich op de ‘urban single’, de vlotte en actieve twintiger, dertiger en veertiger die op zoek is naar een serieuze relatie. Members van Pepper maken een profiel aan door middel van een ‘collage’ van foto’s, tekst en video’s waarin hun interesses en persoonlijke eigenschappen worden weergegeven. ‘De overname van Pepper was een aanvulling op de andere datingsites en daarmee strategisch gezien een goede zet. Ik heb bedrijfskunde gestudeerd, ben ondernemer/eigenaar en ken alle ins&outs van een datingsite. Toch heb ik de specialisten van JM Corporate Finance in de arm genomen, waarmee eigenlijk direct een goede klik ontstond. Het contact, de nuchterheid, het vertrouwen en uiteraard de ervaring en vakkundigheid waren daarin doorslaggevend.’ Aldus John Meuffels.

Carve out
Partner Drs. Jan van Wijngaarden en senior adviseur Bart Koreman doken in de wereld van de datingsites. Jan van Wijngaarden: ‘De letter of intent werd gecheckt en er werd een Due Diligence onderzoek gedaan waarbij de juridische, financiële en fiscale aspecten aan bod kwamen. Een intensief proces, omdat dit bedrijf voornamelijk bestaat uit een complex online platform systeem dat zeer gedetailleerde informatie bevat. Beveiliging en privacy zijn elementaire onderdelen van een datingsite. Een tweede aspect dat bijzonder is bij een bedrijfsovername als deze, is dat het hier om een carve out gaat. Pepper was onderdeel van RTL, waar veel zaken op concernniveau geregeld waren. Hosting, contracten met dienstverleners en de prijsafspraken die RTL daarvoor had; het moest allemaal opnieuw bekeken, onderhandeld en geregeld worden met de betreffende partijen. Daarnaast de lidmaatschappen, de abonneestructuren, de statistieken; het was een interessant proces.’

Een spannend moment!
Op 30 september 2016 reed John Meuffels naar Hilversum om daar het contract te tekenen waarmee hij de nieuwe eigenaar van Pepper werd. John Meuffels: ‘Alles was goed voorbereid en een gedetailleerde actielijst lag klaar. Toch was het nog even spannend, want op het moment dat RTL ”de business overdraagt” moet alles natuurlijk wel operationeel blijven. Het intensieve onderzoek heeft zijn vruchten afgeworpen. Inmiddels zijn we al een aantal maanden verder en de zaken lopen goed.’ MatchMedia kan met de overname van Pepper wel dé online datingspecialist genoemd worden. Het bedrijf bedient met haar 3 datingsites immers vrijwel alle doelgroepen online daters, niet alleen in Nederland, maar ook in België en in grote delen van Scandinavië. ‘De overname is zeer soepel verlopen en ik ben zeer tevreden over de samenwerking met JM Corporate Finance’, aldus John Meuffels. ‘Deze date was dus een absolute match!’

JM Corporate Finance B.V.
Heusing 12
Breda
Tel. 076-8870001
Mobiel: 06-53229496
info@jmpartners.nl
www.jmcorporatefinance.nl


Tom Sebastian @More-Itz

MORE TO LOVE & MORE TO ENJOY

Een frisse stralende winterdag, het zonnetje schittert in het water van de jachthaven. Nog even genieten voor we binnen stappen bij More-Itz. En binnen gaat het genieten verder met het fenomenale uitzicht over de Amer in het sfeervolle ingerichte chalet. Want dat is waar we binnenstappen een groots exclusief chalet met de grandeur uit St. Moritz. Een warm welkom, dicht bij alle uitvalswegen even weg van de hectiek van alledag. Terwijl de zakelijke afspraken hier continu doorlopen. Want zeg nu zelf, werken gaat hier een stuk prettiger. Een zakelijke afspraak kan bij voorbaat niet meer stuk in de verwarmde serre met aan drie kanten uitzichten op het water. We hebben afgesproken met Tom Sebastian, hij werkt zowel vanuit Amsterdam als Breda, dit is een ideaal trefpunt.

More innerbeauty
We zijn vroeg en we hebben nog keus waar we gaan zitten. Vlakbij de haard op de bank tussen de warme schapenvellen nemen we plaats. Het is even geleden dat we Tom spraken, we nemen de tijd om goed bij te praten. Want er is veel veranderd. En eigenlijk hadden we niet anders verwacht. Met zijn brede interesse en enthousiaste houding staat Tom voor veel dingen open, met als 2 rode draden beauty en yoga. “Als echte Brabander ligt mijn hart hier, maar ik vind het ook heel fijn om enkele dagen in de week in Amsterdam te zijn. Een deel van mijn werk is daar. Er is meer focus gekomen en de verbinding tussen innerlijke en uiterlijke schoonheid is duidelijker dan ooit. Met 30 jaar ervaring in de beauty branche en een opvoeding waar yoga en spiritualiteit centraal stonden, komen voor mij nu alle lijnen samen. En dat is een heel prettig gevoel, ik zit momenteel op een plek waar ik thuishoor. Voor mijn coachings- en advieswerk reis ik door het hele land. Weet je dat ik ook hier bij More-Itz trainingen en presentaties geef in de boardroom? Een perfecte ruimte waar ik rustig kan vergaderen, maar ook op de hele bovenverdieping een gezelschap van 150 man kan ontvangen. Boven is er ook een schitterend terras met uitzicht op de jachthaven. Eigenlijk een ideale plek voor een yogales.” lacht hij. Dit is Tom ten voeten uit, al pratend legt hij verbindingen en worden er spontaan nieuwe ideeën geboren.

More knowledge
Wat ik het liefste doe? Delen; mijn kennis en ervaring delen. Ik heb als ondernemer door de jaren heen zoveel inspirerende mensen ontmoet, lessen gevolgd, geleerd en ervaring opgedaan. Het geeft mij enorm veel energie om dit door te geven. Momenteel begeleid ik bijvoorbeeld beautysalons in het ondernemerschap. Dat kun je heel breed zien, van het zoeken naar een nieuw pand, maatschappelijk verantwoord ondernemen, tot aan social media beleid. Na het vaststellen van hun doelen maken we een plan. Ik werk nauw samen met een team van professionals, waar nodig zet ik hun expertise in. Het geeft mij zo veel voldoening om te zien hoe deze salons groeien. Online geef ik ook beautytrainingen, op deze manier een primeur in Nederland. Op een interactieve manier kun je je beautyskills verbeteren. Je volgt één op één een training bij mij en ook hier gaat het verder dan de uiterlijke schoonheid. Ik pak het breed aan, beauty komt van binnenuit. Het gaat vooral om het bewust worden van innerlijke schoonheid en dat zie je aan de buitenkant. En natuurlijk mag daar een mooie lipstick bij!”

More inspiration
“Misschien is het mijn spirituele kant, maar ik geloof dat de dingen die gebeuren je verder brengen. Na een auto-ongeluk moest ik rust houden. En tijdens die periode van verplichte bezinning vroeg ik mij af of ik nu echt wel mijn passie volgde. Voor een groot deel wel, maar ik ben wel meer gaan focussen. Alles wat ik nu doe heeft directe verbinding met beauty of spiritualiteit en yoga. Mijn filosofie op yoga is door de jaren heen gegroeid. Mijn moeder was yogalerares, dus van jongs af aan is het gewoon voor mij. In verschillende landen heb ik opleidingen gevolgd en veel inspiratie opgedaan, daar is mijn eigen visie op yoga uit ontstaan. Het is een filosofie en wat mij betreft pas je die toe in je dagelijks leven en niet alleen op de yogamat.”

More fuel
Zoals er meer ideeën bij Tom geboren worden, ontstond het plan voor BlissFuel. Hij vroeg zich af waarom er geen supplement bestond dat zowel de binnenkant als buitenkant kon verbeteren, huid haar en nagels maar ook de energiehuishouding en de weerstand. De vraag liet hem niet los en na navraag in zijn netwerk van dermatologen, cosmetisch artsen, schoonheidsspecialisten, apothekers en voedingsdeskundigen kwam hij tot de conclusie dat hij het zelf ging ontwikkelen. Even bijzonder als typerend! Tom lacht de complimenten weg. “Je kent het gevoel wel, dat je net even een extra boost kunt gebruiken. Ik had zelf behoefte aan een supplement dat mijn actieve levensstijl zou ondersteunen. Dat past in de mix van bewust gezond eten en yoga, maar ook stress. Een supplement dat de uiterlijke kenmerken van ouder worden zou verzachten. Dat goed zou zijn voor huid, haar en nagels, maar óók voor de hersenen en andere vitale organen. En dat mijn weerstand zou verbeteren. Een supplement dat alle vitaminen, mineralen en méér zou bevatten en dat ik maar één keer per dag zou hoeven gebruiken. Veeleisend, maar alleen het beste is echt goed genoeg. Samen met twee zakenpartners, Wessel Berkman en Lucas van Zandvoort stapte ik in dit avontuur en ja, het gaat goed. BlissFuel is inmiddels te verkrijgen bij 550 apotheek en 60 betere beautysalons, een stap die vroeg om veel onderzoek en een formule die aan alle regels voldoet. We verwachten dit jaar uit te breiden naar 400 salons en we gaan het uitbrengen in Korea en Japan. Nog genoeg ambitie!

More happiness
“Wat ik het allerliefste doe? Yoga! En ik droom van een eigen yogaschool in Spanje of Australië.” En met Tom weet je het nooit dus wij staan niet raar te kijken als die dromen uitkomen.

More food
En dan is het tijd om aan tafel te gaan. More-Itz staat bekend om de verse kwaliteitsproducten. En dat proef je. Vlees komt van de ambachtelijke slager en de visboer is zelf visser. Liefde voor het ambacht. De kaart maakt kiezen moeilijk, of niet? Genoeg reden om snel weer terug te komen. Want of je nu komt lunchen, dineren, borrelen, loungen, of vergaderen More-Itz heeft voor iedere gelegenheid precies de juiste invulling in de perfecte ambiance. Kom je samen in de boardroom? De sfeervolle ruimte voorzien van een digitaal bord is de ideale zakelijke omgeving. Overal bij More-Itz heb je perfecte wifi. Op de eerste verdieping kun je met 150 man terecht voor een feest of besloten bijeenkomst. met twee eigen barren, een buitenkeuken en een groot privé buitenterras succes gegarandeerd. Een compleet verzorgde meeting met activiteit op het water? Ook dat kan, succes verzekerd wanneer je de supersnelle RIB’s over de Amer aan ziet komen. Een mooie rustige tocht door de Biesbosch kan natuurlijk ook. Net als bij More-Itz,….. more…itz possible!

 

Tom Sebstian
www.tomsebastian.com

More-Itz
Nieuwe Jachthaven 50
Drimmelen
Tel. 0162 – 682 758
info@more-itz.nl
www.more-itz.nl


Landgoed Ulvenhart

TREFT DE JUISTE TOON

Wie een standaard accommodatie verwacht bij Ulvenhart wordt aangenaam verrast. Wanneer je het landgoed op komt rijden, ervaar je direct de rust. Alhoewel we diverse namen op de bordjes bij de gebouwen zien staan en er dus voldoende activiteit is, hangt er een serene sfeer. Dat je hier op de binnenplaats of in één van de schitterend gerestaureerde gebouwen goed een swingend feest kunt organiseren of een uitgebreid diner kunt nuttigen, is makkelijk voor te stellen. De vleugel vertelt zijn eigen verhaal over de DinerConcerten die hier regelmatig plaatsvinden. Het landgoed is een ontmoetingsplek waar verbindingen plaatsvinden. Of dit nu voor een zakelijke of feestelijke gebeurtenis is, een diepgaande trainingssessie of een afscheid, op passende wijze zorgt het team van Ulvenhart voor de juiste toonzetting.

‘Je zult hier rijker vertrekken dan hoe je gekomen bent.’

Een rondje over het landgoed geeft goed weer met hoeveel liefde de oude panden zijn gerestaureerd. Waar mogelijk met behoud van oude materialen en details. Ulvenhart is van alle eigentijdse gemakken voorzien, met behoud van de authentieke uitstraling van de hoeve, schuren en bijgebouwen. Of je nu presentatiemateriaal nodig hebt of een sterrendiner wenst, het wordt hier dagelijks geregeld door een hecht team van 17 man, aangevuld met extra krachten tijdens grote partijen. We ontmoeten Bart Welten, drijvende kracht achter Ulvenhart.

‘Krachtige verbindingen door sereniteit van natuurschoon’

Droom
Het verhaal van Ulvenhart vertelt als een mooie roman, waar alles op zijn plaats valt. Met een grote voorliefde voor de natuur start Bart zijn loopbaan als hovenier. Wanneer hij na 21 jaar zijn succesvolle bedrijf verkoopt, besluit hij zijn hart te volgen. Hij gaat Oude Muziek studeren aan het conservatorium. Wanneer na een aantal jaar de mogelijkheid zich voordoet om Landgoed Ulvenhart te starten, zet Bart samen met zijn vrouw Anne Pauline alles op alles om dit te realiseren. Hij ziet de grote potentie van de locatie en breidt stap voor stap uit. Het kloppende hart omvat inmiddels een boerenhoeve, Vlaamse schuur, buitenverblijf, bakhuis en B&B met 10 kamers. En eind 2017 staat de bouw van de Hooimijt op de planning, waar ruimte voor opslag, voorraad en de nodige extra kamers gerealiseerd zullen worden.

Natuurlijke groei
“Het is een droom die werkelijkheid is geworden. Natuurlijk geloofde ik in het plan. En ik ben iedere dag dankbaar dat ik hier mag en kan werken met een geweldig team. We groeien samen verder, wanneer iedereen op zijn plek zit, lijkt het als vanzelf te gaan. Ik vergelijk het ook wel met de natuur. Die boom vraagt niet of het wel de bedoeling is dat hij groeit, hij gaat gewoon verder en wordt groter. Waar ruimte is, is groei. En net als in de levenscirkel is Ulvenhart een ontmoetingsplek voor alle cycli die je in je leven doormaakt. Zowel privé als zakelijk, van babyborrel, trouwpartij tot uitvaart en van vergadering, teambuildingsactiviteit tot training.”

Bewustzijn en begrip
We maken een ronde over het landgoed. In de verte staan de paarden te grazen. “Onze paarden maken indien gewenst ook deel uit van een training. Door te spiegelen aan een paard, wordt er veel duidelijk over je houding in een team of bedrijf. Mijn rol binnen Ulvenhart is steeds minder operationeel, ik hou mijzelf meer en meer bezig met trainingen. Groei wordt vaak belemmerd door een blokkade. Wij kunnen je helpen om vanuit je hart de energie weer te laten stromen. Zodat je weer in vrijheid kan groeien. En wat is er mooier om dat in deze omgeving te doen?” lacht Bart, terwijl we aan het einde van het landgoed door de Beukencathedraal lopen.

Versgebakken
Als zoon van bakker Welten kan het niet anders dat Bart op Ulvenhart zijn eigen brood bakt. In het Bakhuis worden de meest verrukkelijke gerechten bereid en natuurlijk iedere dag eigen brood gebakken! Met zo veel mogelijk verse groenten uit eigen moestuin zorgen de koks voor passende gerechten bij iedere gelegenheid.
Versta je elkaar?

“Zoals de natuur continu naar evenwicht zoekt, is bij mij de cirkel ook op een heel bijzondere manier rond. Tijdens mijn opleiding aan het conservatorium heb ik veel geleerd over klanken en toon. In trainingssessies kan ik laten voelen welke toon bij je past. De gezegden spreken voor zich: Val je uit de toon? Tref je de juiste toon? Zing jij een toontje lager? Wanneer je bewust leert te luisteren kun je de juiste toon treffen binnen je team of organisatie. Durf je je te laten leiden door je gevoel? Binnen Ulvenhart stimuleer ik iedereen om vanuit je hart de verbinding te leggen. En ik denk dat dit ook de kracht van ons succes is. Onze hartelijke toon maakt iedere ontmoeting op Ulvenhart bijzonder.”

Landgoed Ulvenhart
Heistraat 16
 Ulvenhout
Tel. 076 – 561 60 89
info@ulvenhart.nl
www.ulvenhart.nl


Laater

PENSIOENEXPERTS VAN NU ONDERSTEUNEN VITALE ORGANISATIES VOOR LATER

Pensioen is iets voor later. Mee eens, maar het is met name iets voor Laater. De onafhankelijke experts die je precies uit kunnen leggen hoe het zit. En meer dan dat. Wat merk je binnen jouw organisatie van de vergrijzing? Laater introduceert de Vitaliteitsregeling, waarmee je de balans tussen kennis, ervaring en de leeftijdsopbouw van je werknemers in stand houdt. “Er is veel te doen over pensioen, de media staan er vol van. Die berichtgeving klopt alleen niet altijd. Onrust en een nog grotere afstand tot pensioen tot gevolg. Iets wat zo veel geld kost en wat jouw toekomst bepaalt, daar moet je toch wel aandacht aan besteden? Wij leggen met plezier uit hoe we dat doen. Niet later maar nu.” aan tafel met eigenaar Martijn Visser.

‘Pensioenleeftijd stijgt, werknemers vergrijzen, wat doet dat met je organisatie?’
Dagelijks spreken we werkgevers of HRM-professionals over pensioenvraagstukken binnen hun organisatie. Er verandert veel, vanuit de overheid wordt er een steeds grotere zorgplicht bij de werkgever neergelegd en tevens verandert de beroepspopulatie. De pensioenleeftijd gaat omhoog. Hoe ga jij om met die vergrijzing binnen je bedrijf? Onze klanten zijn met name organisaties vanaf 50 medewerkers, in diverse branches. Wij geven advies en lossen pensioenvraagstukken op, alles op maat en ingericht naar de wens en samenstelling van onze klant. Op dit moment ligt de nadruk op het vitaal houden van de werknemers én je bedrijf.”

Behoud van know how
Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf vitaal wordt en blijft? Zoals gezegd is de samenstelling van de verschillende medewerkers van belang. Geen doemscenario’s van iedereen tegelijk met pensioen, of alleen maar jonkies zonder know how op de werkvloer. Dit kun je zelf stimuleren. Laater ontwikkelde hiervoor de vitaliteitsregeling. Met deze regeling zorg je ervoor dat oudere werknemers gemotiveerd aan de gang blijven terwijl je tegelijk budget vrijmaakt voor het aannemen van jonge werknemers.

Vitaliteitsregeling
De vitaliteitsregeling komt er in het kort op neer dat je met een beperkte investering een gezond evenwicht tussen jonge, middelbare en oudere werknemers houdt. Dit heeft direct tot gevolg dat bestaande kennis in huis blijft, op tijd overgedragen kan worden en er ook genoeg energie is. Kortom een vitale organisatie, waar het ziekteverzuim laag is en werknemers met plezier naar hun werk gaan.

‘Pensioenopbouw is een fikse investering, zorg dat je er voldoende aandacht aan besteed!’

In de praktijk
“De oudere werknemer gaat minder werken, blijft vitaler. Dankzij een gedeeltelijke compensatie vanuit de werkgever en door slim gebruik te maken van de mogelijkheden die de meeste pensioenregelingen bieden, hoeft het de werknemer uiteindelijk niet veel te kosten. En de besparing(!) die het jou als werkgever oplevert, gebruik je voor het aannemen van een jonge werknemer. Bekijk voor diverse rekenvoorbeelden onze site laater.nl/vitaliteitsregeling. En natuurlijk leggen we graag in een persoonlijk gesprek uit wat de voordelen voor jullie organisatie zijn.”

‘De vitaliteitsregeling zorgt voor een positieve flow in de hele organisatie.’

Solide
Laater heeft alle ins en outs van de vitaliteitsregeling tot in detail uitgewerkt. Zowel op fiscaal als juridisch vlak als in goed overleg met het UWV staat de regeling als een huis. “Met mijn achtergrond in de accountancy zit dat waarschijnlijk in mijn manier van werken. Alles moet tot de laatste punt en komma kloppen.” lacht Martijn. “Net als de korte lijnen binnen ons bedrijf. Ik vind het belangrijk dat we goed bereikbaar zijn. Verder zijn we praktisch en ook al hebben we klanten door heel Nederland, de gezellige Brabantse kwinkslag zullen we nooit kwijtraken!”

Bewust
“Alhoewel bijna niemand er zin in heeft om over pensioenen te praten wordt het bewustzijn wel groter. Daar zijn we blij mee. Het is belangrijk om aandacht te schenken aan je toekomst en de investeringen die je daar nu wel, of niet voor doet. We merken dat werknemers veel meer vragen hebben. Pensioen is geen vanzelfsprekendheid meer, net als de AOW en de leeftijd waarop je ermee te maken krijgt, lopen uiteen. Dit veroorzaakt onrust. Wij staan werkgevers en HRM-professionals bij met oplossingen op maat. De communicatie over het pensioen is wel zo belangrijk als de invulling hiervan, ook deze verantwoordelijkheid ligt bij de werkgever. Als pensioenexperts kunnen we ook hiermee helpen. Interesse om eens te kijken of het allemaal goed geregeld is voor later? We gaan graag een oriënterend gesprek aan, of kom naar een van onze voorlichtingsbijeenkomsten. Zie de website voor meer informatie.”

Laater
Tel. 0888 – 777 999
post@laater.nl
www.laater.nl


Kessels Advocaten

VERTROUWDE PARTNERS

Een advocaat die bij je past. Hoe vind je die wanneer je op het punt staat om te gaan scheiden? Welke partij kan jou het beste bijstaan bij letselschade of een arbeidsconflict? Momenten waarop emoties vaak hoog oplopen. Een gedegen partner, die met begrip voor je situatie doortastend en gericht te werk gaat, vind je bij Kessels Advocaten. Specialisten in hun vakgebied, die goed in kunnen schatten wat de stappen zijn die je het beste kunt nemen.

Dichtbij
“Wanneer er een conflict speelt, zijn er zoveel zaken waar je rekening mee moet houden. Wat verwacht je van je advocaat op zo’n moment? Snelheid van reageren, een luisterend oor, vakkennis, goed en begrijpelijk advies, in een ontspannen sfeer. Dat geeft in een notendop weer waar ik mij dagelijks hard voor maak.” We spreken Mirelle van Berckel, familierecht advocaat en mediator bij Kessels Advocaten. “Binnen ons kantoor werken specialisten op het gebied van Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht, Faillissementsrecht, Privacyrecht, Letselschade,  Intellectueel eigendomsrecht & ICT. Binnen Kessels Advocaten zijn Marjolijn van Alphen en ik degenen die de zaken binnen het familierecht behandelen.

‘In tijden waar je meer dan ooit behoefte hebt aan een heldere en kritische blik, vind je hier je vertrouwde partner.’

Maatwerk
Marjolijn houdt zich tevens bezig met arbeidsrecht. In die praktijk werkt zij samen met Frank Kessels, een gedegen advocaat met jarenlange ervaring in het arbeidsrecht. Frank en Marjolijn werken zowel voor werkgevers als werknemers en doen dat met veel passie voor het vak. “Het verschil?” Marjolijn hoeft niet lang na te denken. “Dat maken we door eerlijk en betrokken te zijn. Goede bereikbaarheid is belangrijk en doen wat je belooft. Omdat arbeidsrecht maatwerk is, kun je kosteloos en vrijblijvend kennismaken. Wij bekijken dan wat in jouw situatie de beste keus is.”

Oplossingsgericht
“Ik help mijn cliënten verder door op een zakelijke manier te kijken naar hun wens om te scheiden. Ze zijn geholpen met een oplossing waar iedereen zich in kan vinden. Zeker wanneer er kinderen in het spel zijn, is dit van groot belang. Natuurlijk is er ruimte voor emotie en door goed te luisteren kan ik als ervaren advocaat én mediator het juiste advies geven. Want voor een geslaagde scheiding heb je twee mensen nodig. Bij het eerste contact vraag ik altijd of beide partijen samen willen komen voor een kennismaking. Tijdens die kennismaking leg ik uit wat er in mediationtraject of het traject van de overlegscheiding gebeurt en wat er van partijen wordt verwacht. Ook als mensen op bepaalde punten nog geen overeenstemming hebben, is mediation mogelijk. Het is belangrijk dat goed uit te leggen.

Praktische partner
Ben je op zoek naar een partner die je bij kan staan voor Letselschade? Dan krijg je bij Kessels Advocaten te maken met Madelon Beljaars en Léon Hanssen. Zij zorgen op een doeltreffende wijze voor afhandeling van schadevergoeding en alles wat daarbij komt kijken. Net als voor al het overige advies en de bijstand van het kantoor, is de werkwijze helder en realistisch. De ondervonden schade wordt kritisch getoetst en er worden geen valse verwachtingen geschapen. “We hebben een eigen Buro Letselschade, bij dit aanspreekpunt kunnen onze cliënten terecht voor lopende zaken. Het buro ondersteunt ons als Letselschade advocaat en houdt de lijnen kort. Het heeft een laagdrempelig karakter en we merken dat dit voor alle partijen prettig werkt.” aldus Madelon Beljaars.

Kessels Advocaten
Julianalaan 1
Breda
Tel. 076 – 525 35 35
info@kesselsadvocaten.nl
www.kesselsadvocaten.nl