Year: 2017

Directeuren Netwerk Nederland

Verbinding leggen op inhoud

Verwachtingen overtreffen en fans maken, een aanpak die Directeuren Netwerk niet vreemd is. Op inspirerende en uitdagende wijze maakt dit platform verbinding tussen ondernemende directeuren. Je kunt aansluiten bij de inspiratielunches in diverse regio’s, themabijeenkomsten of bedrijfsbezoeken, alle ontmoetingen staan in het teken van verbinding leggen op inhoud. Vandaag vindt er een exclusieve ontmoeting tussen 30 directeuren en Jos Burgers plaats op Kasteel Maurick. Deze ‘Meet the Expert’ bijeenkomst is geen standaard lezing, maar op interactieve wijze kennismaken met een keynote expert in combinatie met een lunch.

Hoe maak je iedere dag een fan?

Jos Burgers, bevlogen marketingspecialist weet tijdens de Meet the Expert bijeenkomst op luchtige wijze de kern te raken. Aan de hand van anekdotes en heldere voorbeelden, geeft hij direct tools om in je organisatie toe te passen. Vragen beantwoordt hij op zijn enthousiaste en typerende manier. Jos, heeft zich verdiept in de branches van de aanwezige directeuren en hij speelt in op de actualiteit. Tijdens de lunch gaat hij verder in op specifieke vragen en speciale cases. Dorine van der Wijk, partner Directeuren Netwerk licht toe: “Bij al onze bijeenkomsten staat de dialoog centraal, naast het verbinden en elkaar inspireren. Vandaag is er een expert aan het woord, maar ook dan is er ruimte voor interactie.”

Lunch met inhoud

De lunches die Directeuren Netwerk in 9 verschillende regio’s organiseert, zijn vrij te bezoeken voor de leden. Je kunt je inschrijven voor een smakelijke ontmoeting in je eigen regio en je bent tevens vrij om aan te schuiven in andere steden. In de volgende regio’s vinden de lunches plaats: Breda, Rotterdam,Amsterdam, Den Haag, Utrecht, Den Bosch, Eindhoven, Nijmegen en Amersfoort. Een selecte groep van maximaal 12 personen gaat tijdens de lunch met een tafelvoorzitter de verbinding aan. “Er zijn verschillende tafelvoorzitters, allemaal zorgen ze voor een open en vertrouwde omgeving waar ervaringen kunnen worden gedeeld. Want met wie kan je nu die komende ontslagronde bespreken? Of hoe ga jij om met langdurig zieke werknemers? Je wilt internationaal uitbreiden, hoe pak je het aan? Allemaal thema’s die bij ons over tafel gaan, delen en elkaar inspireren daar draait het om. Doordat je altijd met gelijkgestemden aan tafel zit, is de verbinding snel gemaakt.”

Positief geprikkeld

Als je het programma bekijkt, snap je de uitspraak ‘Je mist meer dan je mee kunt maken.’ Aanwezig zijn bij alle bijeenkomsten is niet te doen. Dorine licht toe: “We horen ook graag wat je doelstellingen zijn om aan te sluiten bij Directeuren Netwerk. Waar liggen jouw behoeftes? Zodra we dat weten kunnen we aangeven welke bijeenkomsten daar het beste bij aansluiten. Geïnteresseerden kunnen altijd een keer kennismaken door een bijeenkomst bij te wonen. Als je lid wordt gaan we in een entreegesprek dieper in op jouw wensen en verwachtingen. Op de website kun je 24/7 terecht op de online community. Hier tref je andere leden en zie je wie er aanwezig is op de bijeenkomsten.

Uit de praktijk

John Koch, commercieel directeur Allinco VCS is voor de eerste keer aanwezig bij een Meet the Expert bijeenkomst: “Ik kom altijd positief geprikkeld en geïnspireerd terug van de lunches en deze setting bevalt mij tevens goed. Ik vind het leuk om in deze grotere groep van 30 directeuren samen te komen. De meerwaarde van Directeuren Netwerk is voor mij de mogelijkheid om samen te sparren en te spiegelen. Je leert van elkaar en kunt elkaar verder helpen. Voor een groot deel heb je dezelfde uitdaging als directeur en het is soms fijn om daar een klankbord voor te hebben en ervaringen van anderen te horen. New business is voor mij niet het primaire doel van mijn lidmaatschap. Ik weet dat er wel de nodige zakenrelaties ontstaan. Regelmatig sluit ik aan bij de lunches en dan altijd in Brabant, alhoewel wij zakendoen in alle windstreken. Bij lunches in dezelfde regio is de kans groot dat je elkaar vaker te treft, hierdoor bouw je ook weer een relatie met elkaar op. De aanwezigen en de besproken thema’s zorgen voor de nodige diversiteit! Ik kijk altijd met plezier uit naar volgende bijeenkomst.”

Golfpark De Haenen

Sportief meetingpoint op unieke locatie

We hebben al weer wat mooie dagen gezien dit voorjaar en dat merk je op Golfpark De Haenen direct. Gezellig druk op de baan, in het clubhuis en natuurlijk op het terras zodra het kan! Ook op de wandelpaden die over het hele landgoed vrij te bezoeken zijn, kom je de nodige wandelaars en hardlopers tegen. De Business Tour is weer van start gegaan, kortom het seizoen is weer begonnen! Je kunt het hele jaar terecht op Golfpark De Haenen maar zodra de zon zich laat zien, ervaar je meteen een extra boost.

Zakelijk golf als business opportunity

Golf blijft een ideale sport om te combineren met business. De Haenen heeft diverse mogelijkheden om als businesslid aan te sluiten. Fay van Dorp- Schoneveld is verantwoordelijk voor de sales en zij houdt zich actief bezig met de businessclubleden. “Dit jaar staan de sponsoren en businessclubleden nog meer in de spotlights tijdens de bijeenkomsten. Het gaat er uiteindelijk toch om dat je elkaar beter leert kennen. Tijdens het lopen van de 9 holes ronde  maak je op een ontspannen manier kennis met elkaar. En op hole 19 zorgen we ervoor dat je ook met de andere deelnemers in contact komt. Doordat ik alle leden steeds beter ga leren kennen, kan ik een leuke match voor je maken! Een sportieve en effectieve manier van netwerken!”

Business en historie hand in hand

Het golfpark aan de rand van Teteringen heeft een intieme en tegelijk open sfeer. Het clubhuis is vrij toegankelijk en bezit een groot terras. Het meeting point voor een aangename (zaken)lunch of vergaderlocatie, waar je tussendoor een schitterende wandeling over het park kunt maken. Een landgoed vol historie, waar je over de diverse holes de meest uiteenlopende kunstwerken kunt bewonderen. Juist deze ingrediënten geven De Haenen haar bijzondere ambiance. Zowel de golfer als de niet-golfer voelt zich hier thuis.

Businessontbijt als frisse start

Tweewekelijk is het vroeg zakendoen bij De Haenen, je kunt aansluiten voor het Business Open. Deze woensdagochtend start je met een verkwikkend businessontbijt al dan niet gevolgd door golf(les). Zowel de ervaren golfer als de starter kan aansluiten.

Trumpi Golf Academy

Vanaf 1 april is golfpark De Haenen de thuisbaan van de Trumpi Golf Academy. Stephan Trumpi laat je op onnavolgbare wijze kennismaken met de golfsport. Hij biedt een verfrissend golf concept aan. Tijdens een individuele  les, een groepsles, een clinic of GVB cursus kun je het ervaren. Voor degene die het hebben ervaren zijn het er over eens: de Trumpi Golf Insperience is veel meer dan een eerste kennismaking met golf! Golfen kun je leren en dat kan heel goed bij De Haenen.

With a view

Dat sport verbindt is algemeen bekend. Logisch dat er op De Haenen de nodige evenementen en bijeenkomsten worden georganiseerd. De schitterende natuur en de vele mogelijkheden bieden voor grote en kleine gezelschappen nét dat bijzondere tintje. Fay licht toe: “Tot een gezelschap van 100 personen kan je hier terecht. En welk thema of doel je golfdag of meeting ook heeft, wij zorgen dat het voor elkaar komt. Van het eten tot de aankleding. Ons team doet er alles aan om dit tot in de puntjes te verzorgen. Die uitdaging gaan we met plezier aan! Net als de Issue Golfdag op 7 juni, dan maken we er ook een heel speciale dag van. Lees daarover meer in deze editie op pagina 18 en op onze website.”

Uitnodiging

“Golfer of niet, ik nodig je graag uit om eens een kijkje te komen nemen op het landgoed. Voor een wandeling, een kop koffie of een ronde golf. Ik kom hier iedere dag met veel plezier naartoe en dat gevoel deel ik maar al te graag!”

SCHEIDEN HOEFT NIET HET EINDE VAN DE ZAKELIJKE SAMENWERKING TE BETEKENEN

Het besluit om te gaan scheiden, neem je niet zomaar. Een emotionele beslissing, waar veel bij komt kijken, zeker als je samen een onderneming runt. Het einde van de relatie is niet per definitie het einde van de zakelijke samenwerking. Dat daar een proces aan vooraf gaat, mag duidelijk zijn. Hoe steek je dat traject op een goede wijze in? HabetsKremers Advocaten begeleidt ondernemers, vrije beroepsbeoefenaars en welgestelde particulieren bij hun scheiding. Doortastend waar nodig, met alle expertise in huis.

Grip op scheiden
Een scheiding is al een precaire kwestie waarbij alle daaruit voortvloeiende afspraken zorgvuldig genomen moeten worden. Meerdere stakeholders maken de zaak nog complexer. Naast de aankomende ex-partners en eventuele kinderen zijn er bij de betrokkenheid van een onderneming meerdere belanghebbenden. HabetsKremers is gespecialiseerd in het bijstaan van ondernemers, waardoor je verzekerd bent van alle daarvoor benodigde specifieke kennis en ervaring. Zij bewaren het overzicht, door hun ervaring en kunde worden de juiste stappen op het juiste moment genomen.

Hoe waarborg je de continuïteit van je onderneming?

Marjon Habets heeft de scheiding van Mariëtte Langes en Werner Mies als bemiddelaar begeleid. Als eerste de afhandeling van de private zaken, waarbij voorop stond dat het zo geruisloos mogelijk moest verlopen voor het gezin. Daarnaast rees de vraag hoe nu verder met Rosmalen Gerechtsdeurwaarders Groep, waar zij beiden als directeur aan verbonden zijn. Deze casus is een succesverhaal over twee ondernemers die met leiding van Marjon Habets en hun eigen professionele insteek de continuïteit van hun onderneming gewaarborgd hebben.

Toekomstgericht
Mariëtte Langes: “Toen wij bij Marjon aan tafel kwamen voor ons eerste gesprek, was het voor mij nog helemaal niet duidelijk wat ik wilde. En vooral hoe ik het dan wilde. In de eerste fase buitelen emoties over elkaar heen, vooral als moeder wil je rust bewaren. Maar ook als werkgever wil je niemand in de steek laten. Maar wat wil je zelf dan? Op een heldere wijze kan Marjon de emoties kanaliseren, zij gaf mij handvatten. Wat zijn de dingen die ertoe doen? Ik had even tijd nodig om na te denken en die ruimte werd gecreëerd. Door op een krachtige manier aanwezig te zijn, liet Marjon ons samen bouwen aan een fundament voor de toekomst. Aan de ene kant weet ze de rust te bewaren en tegelijkertijd worden er wel degelijk stappen gezet. Ze is altijd goed voorbereid en na iedere bijeenkomst, kregen we snel een gespreksverslag met actiepunten. Emoties maken soms van bijzaken hoofdzaken en door de heldere verslaglegging blijf je alles scherp zien. Met een duidelijk tijdspad zorgt Marjon ervoor dat het geen slepend proces wordt.

Specialisten aan je zijde

Werner Mies: “Door ons werk als deurwaarder maak je van alles mee. En één ding wist ik zeker. Ik wilde geen vechtscheiding! We hebben in al die jaren samen veel mooie dingen meegemaakt en opgebouwd. Dat deel moet je respectvol afsluiten. Het idee een mediator in te schakelen, stond mij in eerste instantie niet aan. Ik stond daar erg sceptisch tegenover. In mijn beleving konden wij de scheidingsgevolgen zelf wel op een goede manier oplossen. De kosten die we daarvoor zouden maken, leken mij in eerste instantie overbodig. Na overleg met diverse adviseurs heb ik ingestemd om de samenwerking met HabetsKremers aan te gaan. Gedurende het hele traject ben ik kritisch geweest en nu kan ik zeggen dat ik blij ben dat Marjon ons heeft begeleid. De toegevoegde waarde van HabetsKremers advocaten is daarnaast hun brede expertise. Zij zijn onderlegd op het gebied van pensioenen, estate planning en de fiscale gevolgen die de scheiding hebben. Zelfs de adviserende rol bij de verkoop van het huis hoort daarbij. Ik ben tijdens het proces weleens kritisch geweest, maar het inschakelen van HabetsKremers is het zeker waard geweest.”

Basis is fundament voor de toekomst
Marjon Habets: “Wanneer twee partners bij mij aan tafel komen is het eerste gesprek eigenlijk het belangrijkste, daarin wordt de basis gelegd voor de verdere afspraken.  Natuurlijk is er ruimte voor emotie. Vaak is het verhelderend als duidelijk wordt hoe de ander terugkijkt op bepaalde zaken. Waar hecht je waarde aan? In het vervolgtraject is het van groot belang dat de werknemers en medeaandeelhouders weten waar ze aan toe zijn. Ook zij schrikken bij de eerste mededeling over de scheiding waardoor onrust kan ontstaan over de bedrijfstoekomst. Zonder voorbij te gaan aan de gevoelens zie ik erop toe dat iedereen rationeel aangesloten blijft. Zo kun je samen verder bouwen. En dat is wat Werner en Mariëtte vol respect naar elkaar hebben gedaan. Rosmalen Gerechtsdeurwaarders Groep is daarmee verzekerd van twee sterke directeuren, die met oog op de toekomst goede en werkbare afspraken hebben gemaakt.

Een goede afhandeling van een scheiding is geen jarenlang slepend traject, het is wel een zorgvuldig proces dat tijd en ook voorbereiding vraagt van je cliënten. Vandaar dat we in de volgende editie van Issue Magazine verdergaan met de volgende stappen in het traject.

To be continued…

RUIMTE VOOR GROEI EN CONSTANTE VERBETERING

Zeg je Mercedes-Benz, zeg je luxe, klasse, betrouwbaarheid en comfort. Ga je voor het beste, dan kies je een Mercedes-Benz. Dat weten niet alleen de Formule 1 liefhebbers. Het merk heeft de afgelopen jaren veel nieuwe modellen gepresenteerd waarbij ook veel jonge, zakelijke rijders zich thuis voelen. Voor 2017 staan er weer de nodige introducties op stapel. Innoveren en de markt blijven verrassen, dat kenmerkt een sterke speler. Trots loopt Sales Manager Marcel Nederveen met ons langs de showroom in Breda. Het exterieur is opgefrist door het plaatsen van nieuwe borden, kleuren en vlaggen. “Eigenlijk verandert er hier altijd wel iets.” zegt hij lachend. “De aanpassingen geven het bijzondere pand nog meer cachet. Maar wat we nog veel belangrijker vinden, is de klanttevredenheid, die mag alleen maar beter worden. En gelukkig is dat ook het geval.”

‘Een verbeterde versie van jezelf worden, kun je alleen als je in jezelf gelooft. En dat doen we hier zeker bij Rüttchen!’

Groei
Het afgelopen jaar hebben er meer veranderingen plaatsgevonden. De Louwman Dealer Group heeft Rüttchen Autowereld overgenomen. Het familiebedrijf opgericht door de heer en mevrouw Rüttchen in 1948, is met de zeven vestigingen in Breda (2), Tilburg, Den Bosch, Veghel, Gorinchem en Tiel één van de grootste dealerbedrijven in Nederland. Door de overname in 2016 is de continuïteit voor de toekomst gewaarborgd. Alle activiteiten van Rüttchen blijven op dezelfde vestigingen onder dezelfde naam voortbestaan. “De Louwman Dealer Group is eveneens een familiebedrijf met dezelfde normen en waarden en dat merk je. We gaan met volle kracht vooruit. Natuurlijk was er hier en daar even onzekerheid, maar nu is er alleen maar een positieve blik naar de toekomst. Ook onze klanten merken het verschil, ze worden snel en vakkundig geholpen. Er is ruimte om te groeien en daar profiteert iedereen van mee. Samen met de innovaties van Mercedes-Benz en smart wordt dit een enerverend jaar!”

‘De enige constante is verandering.’

Meer Rüttchen
Ook op zondag is de showroom aan de Ettensebaan nu geopend. Voorheen was dit alleen op speciale dagen, zoals bijvoorbeeld tijdens het Issue Event. Nu kun je iedere zondag van 12.00 tot 17.00 uur terecht voor een proefrit of informatie. Maar ook om even bij te praten onder het genot van een kop koffie of een wijntje en dat gebeurt regelmatig. Terwijl we met Marcel door de showroom lopen, wordt dit direct bevestigd door een vaste relatie, die even binnenwipt en vertelt over zijn zojuist gemaakte reis. “We zijn meer dan alleen een autodealer. We zijn actief betrokken bij lokale evenementen en de toonaangevende netwerken. Voor onze vaste klanten organiseren we regelmatig inspirerende bijeenkomsten. Ook op social media kom je ons tegen en houden we je op de hoogte van alles wat er bij ons speelt. Als Mercedes-Benz rijder ben je vast bekend met ‘Mercedes me’. Via dit platform kun je diverse zaken op afstand regelen. Via de app zet je bijvoorbeeld de verwarming al aan op een koude ochtend. Als je wil, zie je altijd waar je auto zich bevindt. Maar ook voor het beheer en verbruik van je auto gebruik je de app, voor het onderhoud krijg je een melding en indien gewenst wordt er direct een afspraak ingepland. Gemak dient de mens. De digitale mogelijkheden bieden zoveel extra service en daar profiteer je als Mercedes-Benz rijder optimaal van. Erg leuk om te zien hoe positief onze klanten dit ervaren!”

Slim
De smart staat in de schijnwerpers dit jaar. Het jonge en hippe merk is een sterke speler in zijn segment. De stadsauto’s groeien hard zeker met de nieuwe electric drive. De fortwo, fortwo cabrio en voor het eerst ook de forfour zijn vanaf 2017 leverbaar met elektrische aandrijving. Daarmee maakt smart haar volledige modellengamma elektrisch. Als je slim bent, ga je eens langs voor proefrit. Ik zou het wel weten, altijd makkelijk parkeren en met de cabrio een heerlijk vrij gevoel!

Innoveren
Zoals we mogen verwachten breidt ook Mercedes-Benz uit, van 35 naar 40 modellen. Helemaal nieuw in het assortiment is de pick-up. Deze Allroad komt eind dit jaar op de markt in een stoere en een stijlvolle versie. Welke modellen we dit jaar verder in de showroom en op de weg kunnen zien? De E-klasse wordt uitgebreid met een coupé, cabriolet en een estate allroad. Ook bij AMG, het sportieve paradepaardje blijft innovatie voorop staan. Aan de Ettensebaan is een speciale AMG corner ingericht, ‘the place to be’ voor de liefhebbers! De luxe Maybach completeert het diverse aanbod van Mercedes-Benz. De weg naar een auto die bij je past, begint in de showroom van Rüttchen, een betere routebeschrijving is er niet.

Look & Feel
Na het exterieur komt ook het interieur aan de beurt. Naar verwachting begin 2018 zal de showroom een andere look & feel krijgen. We houden je natuurlijk op de hoogte. “De ambitie om bij de top drie van Nederland te horen houdt ons scherp en daarvoor zullen we altijd aanpassingen blijven maken. Alleen dan kunnen we onze klanten tevreden houden. En dan heb ik het over alle diensten die we aanbieden, van verkoop tot aftersales, van schadeherstel tot financiering, van lease tot verzekering. Dus: ja! We blijven veranderen, continu.”

WERELDLEIDER VIERT JUBILEUM IN NEDERLAND

Een 30-jarig jubileum en dan ook nog eens met bijzonder mooie referenties van trouwe klanten. Daar mag je met recht trots op zijn. We spreken René Dikmans bij Poclain over het 30-jarig bestaan in Nederland. “Trots zijn we zeker. Ook al schreeuwen we dat niet van de daken. We leveren liever kwaliteitsproducten en topservice. Poclain Hydraulics Benelux BV in Etten-Leur is een zelfstandige dochteronderneming van de Franse groep, een internationale groep van bedrijven gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van aandrijf hydraulische componenten. “Alles tussen de brandstofmotor en de wielen.”  Poclain kenmerkt zich als langzaam lopend grootkoppel motor.

Blijven optimaliseren
“Als marktleider op het gebied van complete rijaandrijving voor landbouw- bouwmachine en ‘on road’ toepassingen bieden we een breed scala aan hydraulische oplossingen, componenten en systemen voor diverse mobiele markten, off-road en on-road toepassingen in sectoren zoals landbouw, bouwmachines, material handling, mining, transport en maritiem. De techniek verandert niet, het gaat om het optimaliseren van de techniek. Denk hierbij aan rendement of brandstofbesparing en rij ergonomie ‘driver satisfaction’. Service is de sleutel tot ons succes, ons motto doe wat je (toe)zegt. Het is mooi om terug te horen van onze klanten dat zij diezelfde betrokkenheid ook zo ervaren.” Wat resulteert in een stabiele groei jaar na jaar.

Hoog kwaliteitsniveau en dito service
Poclain is de uitvinder van de eerste hydraulische graafmachines in 1950. De groep telt vandaag wereldwijd ruim 2.000 medewerkers actief in 11 productievestigingen en talrijke lokale verkoopkantoren. Poclain Hydraulics heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie als een vooruitstrevende en innovatieve marktleider. Nog steeds in handen van de familie Bataille, is het concern financieel onafhankelijk en zijn de lijnen binnen de organisatie kort. “De diversiteit van het werk is de inspiratie, het spelen met voertuigen. Het is eigenlijk een jongensdroom. Door nauw samen te werken met onze klanten weten we wat er speelt en kunnen wij de service bieden die ze verwachten en het liefst een beetje meer!”

PADMOS
We spreken Karel Wisse, hoofd technische afdeling bij Padmos. Padmos werkt al 29 jaar samen met Poclain. Gestart als werkplaats voor reparatie van motoren en visserijlieren t.b.v. de mosselvisserij in Bruinisse, is Padmos al meer dan 80 jaar een begrip in de scheepsbouwwereld, voor het bouwen en onderhouden van alle soorten: visserijschepen, werkschepen, rijksvaartuigen en binnenvaartschepen. Karel onderschrijft de goede samenwerking: “We zijn al bijna 30 jaar klant en natuurlijk zijn er in die jaren weleens problemen geweest. Belangrijk vind ik, hoe die zijn opgelost. Op een ontspannen manier wordt er altijd over oplossingen nagedacht. Ze zullen je niet claimen, maar denken mee, altijd in goed overleg. Ze leveren bij ons onder andere componenten voor de flyshootlier. Dankzij de ontwikkeling van deze lier is er een nieuw type visserij mogelijk. Ook bij het testen of proefdraaien verloopt de samenwerking met Poclain soepel. En is er iets nog niet optimaal, dan lopen ze er niet van weg, maar gaan ze door tot het gewenste resultaat bereikt is. En daar houden we van!”

RAIL PRODUCTS
Johan Verbiezen van Rail Products is een enthousiaste klant van Poclain. “Als Rail Products houden we ons bezig met de ontwikkeling en productie van technisch geavanceerde weg railvoertuigen die voorzien in onderhoud aan het spoor. Deze hoogwerkers zijn een primeur voor de industrie. De eisen en maatstaven voor de rijmotoren zijn erg streng. Poclain is veruit de beste in ontwerp en ontwikkeling, dat begint al bij het advies. Zij kunnen de kwaliteit waarborgen die wij nodig hebben en daarnaast is de service tevens van hoog niveau. De samenwerking verloopt gemoedelijk, zonder discussie worden afspraken nagekomen. Op deze manier werken we heel graag samen!”

TERBERG TECHNIEK
“Onze samenwerking is meer een partnership dan een leverancier-klant relatie te noemen.” Guido Schoeman, general manager bij Terberg Techniek aan het woord. De specialist in voertuig modificatie en – oplossingen werkt al 6 jaar samen met Poclain. “Al bijna 50 jaar zijn we actief in het ombouwen van voertuigen. De complexe aanpassingen aan de trucks vragen om kwaliteitsproducten met een hoge betrouwbaarheid. Dat is ook de reden dat we de samenwerking met Poclain aangegaan zijn. De hydraulische motoren van Poclain worden samen met onze componenten ingezet om van een niet aangedreven vooras, een aangedreven vooras te maken. Onze relatie is door de jaren heen gegroeid. Als er iets is, wordt het altijd opgelost. Dat is essentieel in onze branche waar betrouwbaarheid met hoofdletters geschreven wordt.”

KASPAROV EN NAC, AL JAREN EEN GOEDE MATCH

‘Voor één dag hoofdsponsor van NAC.’ Jasper van Eck, oprichter en eigenaar van Kasparov, hoeft niet lang na te denken, hij biedt direct mee op het bijzondere veilingitem. En hij is maar wat trots dat het bod van €17.000 het winnende bod blijkt te zijn! Kasparov voor één dag hoofdsponsor. Het door CM Payments beschikbaar gestelde hoofdsponsorschap, werd geveild voor 3FM Serious Request. Als fanatiek NAC-supporter mist Jasper geen wedstrijd en Kasparov is een trouwe sponsor van de Bredase club. De naam Kasparov, de intermediair in financials uit Breda, kom je op diverse plaatsen in het stadion tegen. Alle wedstrijden worden met diverse relaties bezocht en ook het jaarlijkse relatie-event KASPARREN vindt in het Rat Verlegh Stadion plaats.

‘Een jongensdroom, die waarheid wordt!’

Dromen mag
“Onze naam op het geel-zwarte shirt. Het is een jongensdroom die uitkomt.” De ogen van Jasper glinsteren terwijl hij het ontwerp op het NAC-shirt laat zien. “Wie had dat kunnen verzinnen? Geboren en getogen in Breda, volg ik sinds mijn vijfde NAC op de voet. Ik mis zelden een wedstrijd. Voordat ik Kasparov oprichtte, heb ik vijf jaar het salesteam van de club versterkt. Er zijn veel verbindingen met NAC zowel privé als zakelijk. Kasparov is al zes jaar een betrokken sponsor, maar dit is een heel bijzondere manier om een wedstrijd bij te wonen. CM Payments heeft ervoor gezorgd dat de avond van A tot Z klopte. Als start een ontvangst en diner bij hen op kantoor, de wedstrijd hebben we gevolgd vanuit hun skybox. Niet alleen op de shirts van de spelers stond onze naam, ook op de tv-boarding door het hele stadion zag je Kasparov terug, dat geeft een enorme kick! En dan natuurlijk de zege van NAC op Achilles met 2-0!

Collector’s item
Het shirt met Kasparov op de voorzijde is inmiddels al een collector’s item geworden. “We hebben zelf 30 shirts gekregen. Uit diverse hoeken komt de vraag hoe je aan dit bijzondere shirt komt, maar ze zijn er helaas niet meer. Dat geeft maar weer eens aan hoe bijzonder deze actie is. NAC zat al in ons hart en na deze wedstrijd kan het helemaal niet meer stuk. Voor mij maakt het niet uit in welke divisie ze spelen, NAC hoort bij Breda. Als Bredase onderneming vinden we het belangrijk lokale activiteiten te steunen. Breda Live en de Singelloop zijn voorbeelden van typische Bredase evenementen waar wij ook bij betrokken zijn. Tijdens de events geven we er altijd onze eigen draai aan. Relaties weten inmiddels dat een uitnodiging van ons garant staat voor een volledig verzorgde bijeenkomst. Net zoals we gewend zijn tijdens ons werk, besteden we veel aandacht aan de details en maken we tijd voor al onze gasten. We weten dat er nu al uitgekeken wordt naar de uitnodigingen. Natuurlijk kost dat tijd en energie, maar de waardering en de vele enthousiaste reacties, maken het meer dan de moeite waard.”

Ambitie
Sinds de oprichting in 2010 is er al veel gebeurd in de Watertoren, het kantoor waar Kasparov gevestigd is. Stilzitten is iets wat in het woordenboek van Jasper niet voorkomt. “Als specialist houden we ons uitsluitend bezig met de bemiddeling van financials in de profit sector. In Brabant en de Randstad bemiddelen we voor functies op werving & selectie basis en op interim posities. Inmiddels met 30 man en 40 zzp’ers aan het werk en de ambitie blijft. In 2020 verwacht Kasparov 2,5 x zo groot te zijn. We hebben een jong team met ondernemende medewerkers. Ik ben zelf de oudste met mijn 42 jaar.” lacht Jasper. “Jong en toch ervaren, met een eigentijdse aanpak. Als sparringpartner gaan we op zoek naar de kandidaat die het verschil kan maken bij onze klanten. Functie-inhoud en de markt zijn niet meer te vergelijken met een aantal jaar geleden. Het traditionele boekhouden is geautomatiseerd en de taken van financiële professionals zijn veranderd. Wij denken mee, in de menselijke maat. Dat krijgen we ook vaak terug als positieve reactie op onze samenwerking. We spreken 40 financials per week, iedereen die wij voorstellen, heeft één van onze consultants ontmoet. En er hoeft alleen afgerekend te worden wanneer  de eerste maand proeftijd goed is verlopen. Dat is voor ons werken op no cure no pay basis. En natuurlijk doe ik dat niet alleen. Zoals gezegd werken we met een enorm gemotiveerd team. Waarin Lenneke Willig als manager werving & selectie en André Schoonhoven, manager Interim Financials mede mijn drijvende krachten zijn. Want er zijn nog plannen genoeg voor Kasparov de komende jaren.”