Actief

RUIMTE VOOR GROEI EN CONSTANTE VERBETERING

Zeg je Mercedes-Benz, zeg je luxe, klasse, betrouwbaarheid en comfort. Ga je voor het beste, dan kies je een Mercedes-Benz. Dat weten niet alleen de Formule 1 liefhebbers. Het merk heeft de afgelopen jaren veel nieuwe modellen gepresenteerd waarbij ook veel jonge, zakelijke rijders zich thuis voelen. Voor 2017 staan er weer de nodige introducties op stapel. Innoveren en de markt blijven verrassen, dat kenmerkt een sterke speler. Trots loopt Sales Manager Marcel Nederveen met ons langs de showroom in Breda. Het exterieur is opgefrist door het plaatsen van nieuwe borden, kleuren en vlaggen. “Eigenlijk verandert er hier altijd wel iets.” zegt hij lachend. “De aanpassingen geven het bijzondere pand nog meer cachet. Maar wat we nog veel belangrijker vinden, is de klanttevredenheid, die mag alleen maar beter worden. En gelukkig is dat ook het geval.”

‘Een verbeterde versie van jezelf worden, kun je alleen als je in jezelf gelooft. En dat doen we hier zeker bij Rüttchen!’

Groei
Het afgelopen jaar hebben er meer veranderingen plaatsgevonden. De Louwman Dealer Group heeft Rüttchen Autowereld overgenomen. Het familiebedrijf opgericht door de heer en mevrouw Rüttchen in 1948, is met de zeven vestigingen in Breda (2), Tilburg, Den Bosch, Veghel, Gorinchem en Tiel één van de grootste dealerbedrijven in Nederland. Door de overname in 2016 is de continuïteit voor de toekomst gewaarborgd. Alle activiteiten van Rüttchen blijven op dezelfde vestigingen onder dezelfde naam voortbestaan. “De Louwman Dealer Group is eveneens een familiebedrijf met dezelfde normen en waarden en dat merk je. We gaan met volle kracht vooruit. Natuurlijk was er hier en daar even onzekerheid, maar nu is er alleen maar een positieve blik naar de toekomst. Ook onze klanten merken het verschil, ze worden snel en vakkundig geholpen. Er is ruimte om te groeien en daar profiteert iedereen van mee. Samen met de innovaties van Mercedes-Benz en smart wordt dit een enerverend jaar!”

‘De enige constante is verandering.’

Meer Rüttchen
Ook op zondag is de showroom aan de Ettensebaan nu geopend. Voorheen was dit alleen op speciale dagen, zoals bijvoorbeeld tijdens het Issue Event. Nu kun je iedere zondag van 12.00 tot 17.00 uur terecht voor een proefrit of informatie. Maar ook om even bij te praten onder het genot van een kop koffie of een wijntje en dat gebeurt regelmatig. Terwijl we met Marcel door de showroom lopen, wordt dit direct bevestigd door een vaste relatie, die even binnenwipt en vertelt over zijn zojuist gemaakte reis. “We zijn meer dan alleen een autodealer. We zijn actief betrokken bij lokale evenementen en de toonaangevende netwerken. Voor onze vaste klanten organiseren we regelmatig inspirerende bijeenkomsten. Ook op social media kom je ons tegen en houden we je op de hoogte van alles wat er bij ons speelt. Als Mercedes-Benz rijder ben je vast bekend met ‘Mercedes me’. Via dit platform kun je diverse zaken op afstand regelen. Via de app zet je bijvoorbeeld de verwarming al aan op een koude ochtend. Als je wil, zie je altijd waar je auto zich bevindt. Maar ook voor het beheer en verbruik van je auto gebruik je de app, voor het onderhoud krijg je een melding en indien gewenst wordt er direct een afspraak ingepland. Gemak dient de mens. De digitale mogelijkheden bieden zoveel extra service en daar profiteer je als Mercedes-Benz rijder optimaal van. Erg leuk om te zien hoe positief onze klanten dit ervaren!”

Slim
De smart staat in de schijnwerpers dit jaar. Het jonge en hippe merk is een sterke speler in zijn segment. De stadsauto’s groeien hard zeker met de nieuwe electric drive. De fortwo, fortwo cabrio en voor het eerst ook de forfour zijn vanaf 2017 leverbaar met elektrische aandrijving. Daarmee maakt smart haar volledige modellengamma elektrisch. Als je slim bent, ga je eens langs voor proefrit. Ik zou het wel weten, altijd makkelijk parkeren en met de cabrio een heerlijk vrij gevoel!

Innoveren
Zoals we mogen verwachten breidt ook Mercedes-Benz uit, van 35 naar 40 modellen. Helemaal nieuw in het assortiment is de pick-up. Deze Allroad komt eind dit jaar op de markt in een stoere en een stijlvolle versie. Welke modellen we dit jaar verder in de showroom en op de weg kunnen zien? De E-klasse wordt uitgebreid met een coupé, cabriolet en een estate allroad. Ook bij AMG, het sportieve paradepaardje blijft innovatie voorop staan. Aan de Ettensebaan is een speciale AMG corner ingericht, ‘the place to be’ voor de liefhebbers! De luxe Maybach completeert het diverse aanbod van Mercedes-Benz. De weg naar een auto die bij je past, begint in de showroom van Rüttchen, een betere routebeschrijving is er niet.

Look & Feel
Na het exterieur komt ook het interieur aan de beurt. Naar verwachting begin 2018 zal de showroom een andere look & feel krijgen. We houden je natuurlijk op de hoogte. “De ambitie om bij de top drie van Nederland te horen houdt ons scherp en daarvoor zullen we altijd aanpassingen blijven maken. Alleen dan kunnen we onze klanten tevreden houden. En dan heb ik het over alle diensten die we aanbieden, van verkoop tot aftersales, van schadeherstel tot financiering, van lease tot verzekering. Dus: ja! We blijven veranderen, continu.”

WERELDLEIDER VIERT JUBILEUM IN NEDERLAND

Een 30-jarig jubileum en dan ook nog eens met bijzonder mooie referenties van trouwe klanten. Daar mag je met recht trots op zijn. We spreken René Dikmans bij Poclain over het 30-jarig bestaan in Nederland. “Trots zijn we zeker. Ook al schreeuwen we dat niet van de daken. We leveren liever kwaliteitsproducten en topservice. Poclain Hydraulics Benelux BV in Etten-Leur is een zelfstandige dochteronderneming van de Franse groep, een internationale groep van bedrijven gespecialiseerd in de ontwikkeling, productie en verkoop van aandrijf hydraulische componenten. “Alles tussen de brandstofmotor en de wielen.”  Poclain kenmerkt zich als langzaam lopend grootkoppel motor.

Blijven optimaliseren
“Als marktleider op het gebied van complete rijaandrijving voor landbouw- bouwmachine en ‘on road’ toepassingen bieden we een breed scala aan hydraulische oplossingen, componenten en systemen voor diverse mobiele markten, off-road en on-road toepassingen in sectoren zoals landbouw, bouwmachines, material handling, mining, transport en maritiem. De techniek verandert niet, het gaat om het optimaliseren van de techniek. Denk hierbij aan rendement of brandstofbesparing en rij ergonomie ‘driver satisfaction’. Service is de sleutel tot ons succes, ons motto doe wat je (toe)zegt. Het is mooi om terug te horen van onze klanten dat zij diezelfde betrokkenheid ook zo ervaren.” Wat resulteert in een stabiele groei jaar na jaar.

Hoog kwaliteitsniveau en dito service
Poclain is de uitvinder van de eerste hydraulische graafmachines in 1950. De groep telt vandaag wereldwijd ruim 2.000 medewerkers actief in 11 productievestigingen en talrijke lokale verkoopkantoren. Poclain Hydraulics heeft wereldwijd een ijzersterke reputatie als een vooruitstrevende en innovatieve marktleider. Nog steeds in handen van de familie Bataille, is het concern financieel onafhankelijk en zijn de lijnen binnen de organisatie kort. “De diversiteit van het werk is de inspiratie, het spelen met voertuigen. Het is eigenlijk een jongensdroom. Door nauw samen te werken met onze klanten weten we wat er speelt en kunnen wij de service bieden die ze verwachten en het liefst een beetje meer!”

PADMOS
We spreken Karel Wisse, hoofd technische afdeling bij Padmos. Padmos werkt al 29 jaar samen met Poclain. Gestart als werkplaats voor reparatie van motoren en visserijlieren t.b.v. de mosselvisserij in Bruinisse, is Padmos al meer dan 80 jaar een begrip in de scheepsbouwwereld, voor het bouwen en onderhouden van alle soorten: visserijschepen, werkschepen, rijksvaartuigen en binnenvaartschepen. Karel onderschrijft de goede samenwerking: “We zijn al bijna 30 jaar klant en natuurlijk zijn er in die jaren weleens problemen geweest. Belangrijk vind ik, hoe die zijn opgelost. Op een ontspannen manier wordt er altijd over oplossingen nagedacht. Ze zullen je niet claimen, maar denken mee, altijd in goed overleg. Ze leveren bij ons onder andere componenten voor de flyshootlier. Dankzij de ontwikkeling van deze lier is er een nieuw type visserij mogelijk. Ook bij het testen of proefdraaien verloopt de samenwerking met Poclain soepel. En is er iets nog niet optimaal, dan lopen ze er niet van weg, maar gaan ze door tot het gewenste resultaat bereikt is. En daar houden we van!”

RAIL PRODUCTS
Johan Verbiezen van Rail Products is een enthousiaste klant van Poclain. “Als Rail Products houden we ons bezig met de ontwikkeling en productie van technisch geavanceerde weg railvoertuigen die voorzien in onderhoud aan het spoor. Deze hoogwerkers zijn een primeur voor de industrie. De eisen en maatstaven voor de rijmotoren zijn erg streng. Poclain is veruit de beste in ontwerp en ontwikkeling, dat begint al bij het advies. Zij kunnen de kwaliteit waarborgen die wij nodig hebben en daarnaast is de service tevens van hoog niveau. De samenwerking verloopt gemoedelijk, zonder discussie worden afspraken nagekomen. Op deze manier werken we heel graag samen!”

TERBERG TECHNIEK
“Onze samenwerking is meer een partnership dan een leverancier-klant relatie te noemen.” Guido Schoeman, general manager bij Terberg Techniek aan het woord. De specialist in voertuig modificatie en – oplossingen werkt al 6 jaar samen met Poclain. “Al bijna 50 jaar zijn we actief in het ombouwen van voertuigen. De complexe aanpassingen aan de trucks vragen om kwaliteitsproducten met een hoge betrouwbaarheid. Dat is ook de reden dat we de samenwerking met Poclain aangegaan zijn. De hydraulische motoren van Poclain worden samen met onze componenten ingezet om van een niet aangedreven vooras, een aangedreven vooras te maken. Onze relatie is door de jaren heen gegroeid. Als er iets is, wordt het altijd opgelost. Dat is essentieel in onze branche waar betrouwbaarheid met hoofdletters geschreven wordt.”

KASPAROV EN NAC, AL JAREN EEN GOEDE MATCH

‘Voor één dag hoofdsponsor van NAC.’ Jasper van Eck, oprichter en eigenaar van Kasparov, hoeft niet lang na te denken, hij biedt direct mee op het bijzondere veilingitem. En hij is maar wat trots dat het bod van €17.000 het winnende bod blijkt te zijn! Kasparov voor één dag hoofdsponsor. Het door CM Payments beschikbaar gestelde hoofdsponsorschap, werd geveild voor 3FM Serious Request. Als fanatiek NAC-supporter mist Jasper geen wedstrijd en Kasparov is een trouwe sponsor van de Bredase club. De naam Kasparov, de intermediair in financials uit Breda, kom je op diverse plaatsen in het stadion tegen. Alle wedstrijden worden met diverse relaties bezocht en ook het jaarlijkse relatie-event KASPARREN vindt in het Rat Verlegh Stadion plaats.

‘Een jongensdroom, die waarheid wordt!’

Dromen mag
“Onze naam op het geel-zwarte shirt. Het is een jongensdroom die uitkomt.” De ogen van Jasper glinsteren terwijl hij het ontwerp op het NAC-shirt laat zien. “Wie had dat kunnen verzinnen? Geboren en getogen in Breda, volg ik sinds mijn vijfde NAC op de voet. Ik mis zelden een wedstrijd. Voordat ik Kasparov oprichtte, heb ik vijf jaar het salesteam van de club versterkt. Er zijn veel verbindingen met NAC zowel privé als zakelijk. Kasparov is al zes jaar een betrokken sponsor, maar dit is een heel bijzondere manier om een wedstrijd bij te wonen. CM Payments heeft ervoor gezorgd dat de avond van A tot Z klopte. Als start een ontvangst en diner bij hen op kantoor, de wedstrijd hebben we gevolgd vanuit hun skybox. Niet alleen op de shirts van de spelers stond onze naam, ook op de tv-boarding door het hele stadion zag je Kasparov terug, dat geeft een enorme kick! En dan natuurlijk de zege van NAC op Achilles met 2-0!

Collector’s item
Het shirt met Kasparov op de voorzijde is inmiddels al een collector’s item geworden. “We hebben zelf 30 shirts gekregen. Uit diverse hoeken komt de vraag hoe je aan dit bijzondere shirt komt, maar ze zijn er helaas niet meer. Dat geeft maar weer eens aan hoe bijzonder deze actie is. NAC zat al in ons hart en na deze wedstrijd kan het helemaal niet meer stuk. Voor mij maakt het niet uit in welke divisie ze spelen, NAC hoort bij Breda. Als Bredase onderneming vinden we het belangrijk lokale activiteiten te steunen. Breda Live en de Singelloop zijn voorbeelden van typische Bredase evenementen waar wij ook bij betrokken zijn. Tijdens de events geven we er altijd onze eigen draai aan. Relaties weten inmiddels dat een uitnodiging van ons garant staat voor een volledig verzorgde bijeenkomst. Net zoals we gewend zijn tijdens ons werk, besteden we veel aandacht aan de details en maken we tijd voor al onze gasten. We weten dat er nu al uitgekeken wordt naar de uitnodigingen. Natuurlijk kost dat tijd en energie, maar de waardering en de vele enthousiaste reacties, maken het meer dan de moeite waard.”

Ambitie
Sinds de oprichting in 2010 is er al veel gebeurd in de Watertoren, het kantoor waar Kasparov gevestigd is. Stilzitten is iets wat in het woordenboek van Jasper niet voorkomt. “Als specialist houden we ons uitsluitend bezig met de bemiddeling van financials in de profit sector. In Brabant en de Randstad bemiddelen we voor functies op werving & selectie basis en op interim posities. Inmiddels met 30 man en 40 zzp’ers aan het werk en de ambitie blijft. In 2020 verwacht Kasparov 2,5 x zo groot te zijn. We hebben een jong team met ondernemende medewerkers. Ik ben zelf de oudste met mijn 42 jaar.” lacht Jasper. “Jong en toch ervaren, met een eigentijdse aanpak. Als sparringpartner gaan we op zoek naar de kandidaat die het verschil kan maken bij onze klanten. Functie-inhoud en de markt zijn niet meer te vergelijken met een aantal jaar geleden. Het traditionele boekhouden is geautomatiseerd en de taken van financiële professionals zijn veranderd. Wij denken mee, in de menselijke maat. Dat krijgen we ook vaak terug als positieve reactie op onze samenwerking. We spreken 40 financials per week, iedereen die wij voorstellen, heeft één van onze consultants ontmoet. En er hoeft alleen afgerekend te worden wanneer  de eerste maand proeftijd goed is verlopen. Dat is voor ons werken op no cure no pay basis. En natuurlijk doe ik dat niet alleen. Zoals gezegd werken we met een enorm gemotiveerd team. Waarin Lenneke Willig als manager werving & selectie en André Schoonhoven, manager Interim Financials mede mijn drijvende krachten zijn. Want er zijn nog plannen genoeg voor Kasparov de komende jaren.”

MORE TO LOVE & MORE TO ENJOY

Een frisse stralende winterdag, het zonnetje schittert in het water van de jachthaven. Nog even genieten voor we binnen stappen bij More-Itz. En binnen gaat het genieten verder met het fenomenale uitzicht over de Amer in het sfeervolle ingerichte chalet. Want dat is waar we binnenstappen een groots exclusief chalet met de grandeur uit St. Moritz. Een warm welkom, dicht bij alle uitvalswegen even weg van de hectiek van alledag. Terwijl de zakelijke afspraken hier continu doorlopen. Want zeg nu zelf, werken gaat hier een stuk prettiger. Een zakelijke afspraak kan bij voorbaat niet meer stuk in de verwarmde serre met aan drie kanten uitzichten op het water. We hebben afgesproken met Tom Sebastian, hij werkt zowel vanuit Amsterdam als Breda, dit is een ideaal trefpunt.

More innerbeauty
We zijn vroeg en we hebben nog keus waar we gaan zitten. Vlakbij de haard op de bank tussen de warme schapenvellen nemen we plaats. Het is even geleden dat we Tom spraken, we nemen de tijd om goed bij te praten. Want er is veel veranderd. En eigenlijk hadden we niet anders verwacht. Met zijn brede interesse en enthousiaste houding staat Tom voor veel dingen open, met als 2 rode draden beauty en yoga. “Als echte Brabander ligt mijn hart hier, maar ik vind het ook heel fijn om enkele dagen in de week in Amsterdam te zijn. Een deel van mijn werk is daar. Er is meer focus gekomen en de verbinding tussen innerlijke en uiterlijke schoonheid is duidelijker dan ooit. Met 30 jaar ervaring in de beauty branche en een opvoeding waar yoga en spiritualiteit centraal stonden, komen voor mij nu alle lijnen samen. En dat is een heel prettig gevoel, ik zit momenteel op een plek waar ik thuishoor. Voor mijn coachings- en advieswerk reis ik door het hele land. Weet je dat ik ook hier bij More-Itz trainingen en presentaties geef in de boardroom? Een perfecte ruimte waar ik rustig kan vergaderen, maar ook op de hele bovenverdieping een gezelschap van 150 man kan ontvangen. Boven is er ook een schitterend terras met uitzicht op de jachthaven. Eigenlijk een ideale plek voor een yogales.” lacht hij. Dit is Tom ten voeten uit, al pratend legt hij verbindingen en worden er spontaan nieuwe ideeën geboren.

More knowledge
Wat ik het liefste doe? Delen; mijn kennis en ervaring delen. Ik heb als ondernemer door de jaren heen zoveel inspirerende mensen ontmoet, lessen gevolgd, geleerd en ervaring opgedaan. Het geeft mij enorm veel energie om dit door te geven. Momenteel begeleid ik bijvoorbeeld beautysalons in het ondernemerschap. Dat kun je heel breed zien, van het zoeken naar een nieuw pand, maatschappelijk verantwoord ondernemen, tot aan social media beleid. Na het vaststellen van hun doelen maken we een plan. Ik werk nauw samen met een team van professionals, waar nodig zet ik hun expertise in. Het geeft mij zo veel voldoening om te zien hoe deze salons groeien. Online geef ik ook beautytrainingen, op deze manier een primeur in Nederland. Op een interactieve manier kun je je beautyskills verbeteren. Je volgt één op één een training bij mij en ook hier gaat het verder dan de uiterlijke schoonheid. Ik pak het breed aan, beauty komt van binnenuit. Het gaat vooral om het bewust worden van innerlijke schoonheid en dat zie je aan de buitenkant. En natuurlijk mag daar een mooie lipstick bij!”

More inspiration
“Misschien is het mijn spirituele kant, maar ik geloof dat de dingen die gebeuren je verder brengen. Na een auto-ongeluk moest ik rust houden. En tijdens die periode van verplichte bezinning vroeg ik mij af of ik nu echt wel mijn passie volgde. Voor een groot deel wel, maar ik ben wel meer gaan focussen. Alles wat ik nu doe heeft directe verbinding met beauty of spiritualiteit en yoga. Mijn filosofie op yoga is door de jaren heen gegroeid. Mijn moeder was yogalerares, dus van jongs af aan is het gewoon voor mij. In verschillende landen heb ik opleidingen gevolgd en veel inspiratie opgedaan, daar is mijn eigen visie op yoga uit ontstaan. Het is een filosofie en wat mij betreft pas je die toe in je dagelijks leven en niet alleen op de yogamat.”

More fuel
Zoals er meer ideeën bij Tom geboren worden, ontstond het plan voor BlissFuel. Hij vroeg zich af waarom er geen supplement bestond dat zowel de binnenkant als buitenkant kon verbeteren, huid haar en nagels maar ook de energiehuishouding en de weerstand. De vraag liet hem niet los en na navraag in zijn netwerk van dermatologen, cosmetisch artsen, schoonheidsspecialisten, apothekers en voedingsdeskundigen kwam hij tot de conclusie dat hij het zelf ging ontwikkelen. Even bijzonder als typerend! Tom lacht de complimenten weg. “Je kent het gevoel wel, dat je net even een extra boost kunt gebruiken. Ik had zelf behoefte aan een supplement dat mijn actieve levensstijl zou ondersteunen. Dat past in de mix van bewust gezond eten en yoga, maar ook stress. Een supplement dat de uiterlijke kenmerken van ouder worden zou verzachten. Dat goed zou zijn voor huid, haar en nagels, maar óók voor de hersenen en andere vitale organen. En dat mijn weerstand zou verbeteren. Een supplement dat alle vitaminen, mineralen en méér zou bevatten en dat ik maar één keer per dag zou hoeven gebruiken. Veeleisend, maar alleen het beste is echt goed genoeg. Samen met twee zakenpartners, Wessel Berkman en Lucas van Zandvoort stapte ik in dit avontuur en ja, het gaat goed. BlissFuel is inmiddels te verkrijgen bij 550 apotheek en 60 betere beautysalons, een stap die vroeg om veel onderzoek en een formule die aan alle regels voldoet. We verwachten dit jaar uit te breiden naar 400 salons en we gaan het uitbrengen in Korea en Japan. Nog genoeg ambitie!

More happiness
“Wat ik het allerliefste doe? Yoga! En ik droom van een eigen yogaschool in Spanje of Australië.” En met Tom weet je het nooit dus wij staan niet raar te kijken als die dromen uitkomen.

More food
En dan is het tijd om aan tafel te gaan. More-Itz staat bekend om de verse kwaliteitsproducten. En dat proef je. Vlees komt van de ambachtelijke slager en de visboer is zelf visser. Liefde voor het ambacht. De kaart maakt kiezen moeilijk, of niet? Genoeg reden om snel weer terug te komen. Want of je nu komt lunchen, dineren, borrelen, loungen, of vergaderen More-Itz heeft voor iedere gelegenheid precies de juiste invulling in de perfecte ambiance. Kom je samen in de boardroom? De sfeervolle ruimte voorzien van een digitaal bord is de ideale zakelijke omgeving. Overal bij More-Itz heb je perfecte wifi. Op de eerste verdieping kun je met 150 man terecht voor een feest of besloten bijeenkomst. met twee eigen barren, een buitenkeuken en een groot privé buitenterras succes gegarandeerd. Een compleet verzorgde meeting met activiteit op het water? Ook dat kan, succes verzekerd wanneer je de supersnelle RIB’s over de Amer aan ziet komen. Een mooie rustige tocht door de Biesbosch kan natuurlijk ook. Net als bij More-Itz,….. more…itz possible!

PENSIOENEXPERTS VAN NU ONDERSTEUNEN VITALE ORGANISATIES VOOR LATER

Pensioen is iets voor later. Mee eens, maar het is met name iets voor Laater. De onafhankelijke experts die je precies uit kunnen leggen hoe het zit. En meer dan dat. Wat merk je binnen jouw organisatie van de vergrijzing? Laater introduceert de Vitaliteitsregeling, waarmee je de balans tussen kennis, ervaring en de leeftijdsopbouw van je werknemers in stand houdt. “Er is veel te doen over pensioen, de media staan er vol van. Die berichtgeving klopt alleen niet altijd. Onrust en een nog grotere afstand tot pensioen tot gevolg. Iets wat zo veel geld kost en wat jouw toekomst bepaalt, daar moet je toch wel aandacht aan besteden? Wij leggen met plezier uit hoe we dat doen. Niet later maar nu.” aan tafel met eigenaar Martijn Visser.

‘Pensioenleeftijd stijgt, werknemers vergrijzen, wat doet dat met je organisatie?’
Dagelijks spreken we werkgevers of HRM-professionals over pensioenvraagstukken binnen hun organisatie. Er verandert veel, vanuit de overheid wordt er een steeds grotere zorgplicht bij de werkgever neergelegd en tevens verandert de beroepspopulatie. De pensioenleeftijd gaat omhoog. Hoe ga jij om met die vergrijzing binnen je bedrijf? Onze klanten zijn met name organisaties vanaf 50 medewerkers, in diverse branches. Wij geven advies en lossen pensioenvraagstukken op, alles op maat en ingericht naar de wens en samenstelling van onze klant. Op dit moment ligt de nadruk op het vitaal houden van de werknemers én je bedrijf.”

Behoud van know how
Hoe zorg je ervoor dat je bedrijf vitaal wordt en blijft? Zoals gezegd is de samenstelling van de verschillende medewerkers van belang. Geen doemscenario’s van iedereen tegelijk met pensioen, of alleen maar jonkies zonder know how op de werkvloer. Dit kun je zelf stimuleren. Laater ontwikkelde hiervoor de vitaliteitsregeling. Met deze regeling zorg je ervoor dat oudere werknemers gemotiveerd aan de gang blijven terwijl je tegelijk budget vrijmaakt voor het aannemen van jonge werknemers.

Vitaliteitsregeling
De vitaliteitsregeling komt er in het kort op neer dat je met een beperkte investering een gezond evenwicht tussen jonge, middelbare en oudere werknemers houdt. Dit heeft direct tot gevolg dat bestaande kennis in huis blijft, op tijd overgedragen kan worden en er ook genoeg energie is. Kortom een vitale organisatie, waar het ziekteverzuim laag is en werknemers met plezier naar hun werk gaan.

‘Pensioenopbouw is een fikse investering, zorg dat je er voldoende aandacht aan besteed!’

In de praktijk
“De oudere werknemer gaat minder werken, blijft vitaler. Dankzij een gedeeltelijke compensatie vanuit de werkgever en door slim gebruik te maken van de mogelijkheden die de meeste pensioenregelingen bieden, hoeft het de werknemer uiteindelijk niet veel te kosten. En de besparing(!) die het jou als werkgever oplevert, gebruik je voor het aannemen van een jonge werknemer. Bekijk voor diverse rekenvoorbeelden onze site laater.nl/vitaliteitsregeling. En natuurlijk leggen we graag in een persoonlijk gesprek uit wat de voordelen voor jullie organisatie zijn.”

‘De vitaliteitsregeling zorgt voor een positieve flow in de hele organisatie.’

Solide
Laater heeft alle ins en outs van de vitaliteitsregeling tot in detail uitgewerkt. Zowel op fiscaal als juridisch vlak als in goed overleg met het UWV staat de regeling als een huis. “Met mijn achtergrond in de accountancy zit dat waarschijnlijk in mijn manier van werken. Alles moet tot de laatste punt en komma kloppen.” lacht Martijn. “Net als de korte lijnen binnen ons bedrijf. Ik vind het belangrijk dat we goed bereikbaar zijn. Verder zijn we praktisch en ook al hebben we klanten door heel Nederland, de gezellige Brabantse kwinkslag zullen we nooit kwijtraken!”

Bewust
“Alhoewel bijna niemand er zin in heeft om over pensioenen te praten wordt het bewustzijn wel groter. Daar zijn we blij mee. Het is belangrijk om aandacht te schenken aan je toekomst en de investeringen die je daar nu wel, of niet voor doet. We merken dat werknemers veel meer vragen hebben. Pensioen is geen vanzelfsprekendheid meer, net als de AOW en de leeftijd waarop je ermee te maken krijgt, lopen uiteen. Dit veroorzaakt onrust. Wij staan werkgevers en HRM-professionals bij met oplossingen op maat. De communicatie over het pensioen is wel zo belangrijk als de invulling hiervan, ook deze verantwoordelijkheid ligt bij de werkgever. Als pensioenexperts kunnen we ook hiermee helpen. Interesse om eens te kijken of het allemaal goed geregeld is voor later? We gaan graag een oriënterend gesprek aan, of kom naar een van onze voorlichtingsbijeenkomsten. Zie de website voor meer informatie.”

VERTROUWDE PARTNERS

Een advocaat die bij je past. Hoe vind je die wanneer je op het punt staat om te gaan scheiden? Welke partij kan jou het beste bijstaan bij letselschade of een arbeidsconflict? Momenten waarop emoties vaak hoog oplopen. Een gedegen partner, die met begrip voor je situatie doortastend en gericht te werk gaat, vind je bij Kessels Advocaten. Specialisten in hun vakgebied, die goed in kunnen schatten wat de stappen zijn die je het beste kunt nemen.

Dichtbij
“Wanneer er een conflict speelt, zijn er zoveel zaken waar je rekening mee moet houden. Wat verwacht je van je advocaat op zo’n moment? Snelheid van reageren, een luisterend oor, vakkennis, goed en begrijpelijk advies, in een ontspannen sfeer. Dat geeft in een notendop weer waar ik mij dagelijks hard voor maak.” We spreken Mirelle van Berckel, familierecht advocaat en mediator bij Kessels Advocaten. “Binnen ons kantoor werken specialisten op het gebied van Arbeidsrecht, Ondernemingsrecht, Faillissementsrecht, Privacyrecht, Letselschade,  Intellectueel eigendomsrecht & ICT. Binnen Kessels Advocaten zijn Marjolijn van Alphen en ik degenen die de zaken binnen het familierecht behandelen.

‘In tijden waar je meer dan ooit behoefte hebt aan een heldere en kritische blik, vind je hier je vertrouwde partner.’

Maatwerk
Marjolijn houdt zich tevens bezig met arbeidsrecht. In die praktijk werkt zij samen met Frank Kessels, een gedegen advocaat met jarenlange ervaring in het arbeidsrecht. Frank en Marjolijn werken zowel voor werkgevers als werknemers en doen dat met veel passie voor het vak. “Het verschil?” Marjolijn hoeft niet lang na te denken. “Dat maken we door eerlijk en betrokken te zijn. Goede bereikbaarheid is belangrijk en doen wat je belooft. Omdat arbeidsrecht maatwerk is, kun je kosteloos en vrijblijvend kennismaken. Wij bekijken dan wat in jouw situatie de beste keus is.”

Oplossingsgericht
“Ik help mijn cliënten verder door op een zakelijke manier te kijken naar hun wens om te scheiden. Ze zijn geholpen met een oplossing waar iedereen zich in kan vinden. Zeker wanneer er kinderen in het spel zijn, is dit van groot belang. Natuurlijk is er ruimte voor emotie en door goed te luisteren kan ik als ervaren advocaat én mediator het juiste advies geven. Want voor een geslaagde scheiding heb je twee mensen nodig. Bij het eerste contact vraag ik altijd of beide partijen samen willen komen voor een kennismaking. Tijdens die kennismaking leg ik uit wat er in mediationtraject of het traject van de overlegscheiding gebeurt en wat er van partijen wordt verwacht. Ook als mensen op bepaalde punten nog geen overeenstemming hebben, is mediation mogelijk. Het is belangrijk dat goed uit te leggen.

Praktische partner
Ben je op zoek naar een partner die je bij kan staan voor Letselschade? Dan krijg je bij Kessels Advocaten te maken met Madelon Beljaars en Léon Hanssen. Zij zorgen op een doeltreffende wijze voor afhandeling van schadevergoeding en alles wat daarbij komt kijken. Net als voor al het overige advies en de bijstand van het kantoor, is de werkwijze helder en realistisch. De ondervonden schade wordt kritisch getoetst en er worden geen valse verwachtingen geschapen. “We hebben een eigen Buro Letselschade, bij dit aanspreekpunt kunnen onze cliënten terecht voor lopende zaken. Het buro ondersteunt ons als Letselschade advocaat en houdt de lijnen kort. Het heeft een laagdrempelig karakter en we merken dat dit voor alle partijen prettig werkt.” aldus Madelon Beljaars.